육아휴직신청서
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2022 육아휴직 급여 신청 방법 및 바뀌는 내용입니다.
2022년 육아휴직 급여 신청 방법 및 바뀌는 내용입니다.
#신청방법
#육아휴직
#육아휴직급여
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[5분정리] 출산휴가, 육아휴직 신청방법 ㅣ이 영상으로 해결!
#서울시서북권직장맘지원센터
서울시서북권직장맘지원센터가 출산휴가와 육아휴직 급여 신청하는 방법을 쉽게 알려드립니다.
직장맘, 직장대디 여러분!
처음 하는 출산휴가, 육아휴직 신청하는 방법 막막하셨나요?
5분의 투자로 앞으로 어떻게 해야하는지 알기쉽게 정리해드릴게요~
영상으로 해결되지 않는 궁금증은 서울시서북권직장맘지원센터로 연락주세요 :)
★전화상담★
02-308-1220 또는 070-4233-7542
★온라인상담★
https://www.seoulworkingmom.or.kr/sb/index.html
Lucy S : 정리가 잘 안되는 어려운 내용을 쉽게 설명해주셔서 감사해요!!! 너무 유익합니다 추천추천 !!!!!
서울특별시서북권직장맘지원센터 : 0:19 출산휴가, 육아휴직 간단한 설명
0:50 누구에게 어떤 서류를 요구하고, 어디에 어떤 서류를 제출하나요?
1:20 출산휴가 확인서
2:48 출산휴가 급여신청서
3:41 육아휴직 확인서
4:39 육아휴직 급여신청서
5:56 서식자료 다운로드 받는 곳
SH LEE : 육아휴직할때 늘 블로그랑 인터넷 서칭으로만 답을 얻었는데 이렇게 간편하게 정리해주시니 너무 좋네요!! 앞으로도 유용하게 활용될 것 같아요!! 좋은정보 감사합니다 :)
짱케이 : 요새 코로나19로 인해 육아휴직을 고려하고 있는데 제도에 대한 자세한 설명과
양식 작성 시 항목별로 세심하게 설명해주셔서 정말 많은 도움이 되었네요.
유익한 정보 감사드리며, 많은 분들이 알 수 있도록 열심히 공유할께요~ ^^
MY L : 상세하고 자세하게 이해가쉽게 설명해 주셔서 감사합니다, 한번에 정리가 되어서 영상보길 잘 한것 같습니다
이번 콘텐츠는 더 많은 직장맘, 대디가 꼭! 시청하고 필요한 도움과 지원 놓치지말고 잘 받아갔으면 합니다.
앞으로도 계속해서 활발하고 적극적인 열린 소통으로 알뜰살뜰한 정보와 팁 공유 잘 부탁드리겠습니다
'휴직하면서 최대 4800만원 받기' 2022년 출산휴가, 육아휴직 총정리
#출산휴가 #육아휴직 #출산휴가급여 #육아휴직급여 #육아휴직신청
‘3+3 부모육아휴직제’ 에서
3개월이 지난 4개월 차부터 육아휴직 제도를 이어서 지원받을 수 있는지 문의 해본 결과
아직 지침이 내려오지 않아 정확한 내용은 알 수 없다고 답변받았습니다.
추후 내용이 확정되면 정리해드리겠습니다 :)
참고링크 - 고용보험 홈페이지 https://www.ei.go.kr/
***BGM 출처***
Song : Ujabes - Kitten
Music provided by Ujabes of RAUMI
Official Video Link:
Music promoted by 프리뮤직 Vlog Copyright Free Music
Link :
굿인생 : 육아휴직을 못쓰는 이유는 대체 인력을 안뽑기 때문이다
Daddy Bunny 아빠토끼 : 큭큭큭 육아요정 옥동이 채널명이 재미있어서 들어와봤는데 여러꿀팁 감사합니다 ㅎ앞으로도 많은 좋은 영상 부탁드려욥 ^^
유승완 : 기본급이 150만원이면 80%면 얼마죠?
육아휴직 몇개월 쓰고 나중에 와이프랑 육아휴직 같은날짜맞춰 3개월 이상써도 3플3부모육아휴직제 적용이 가능한가요?
단팥빵 : 출산휴가를 써야 육아휴직이 가능하다고하는데요 육아휴직만 단독사용이 불가능한가봐요.
출산휴가 쓸경우 사업주에 대한 해택은 없을까요???
그리구 12개월 내 영아를 키우는 부모의 육아휴직의 경우 사업주는 200만원을 받지만 100만원씩 먼저받고 (3개월내일괄신청) 근로자가 복직후 6개월이 지나야 나머지 소급신청한다고하네요
황다솔 : 3+3 육아휴직제도랑 그냥 육아휴직급여 중복 수령인것인지 궁금해요
2022년 육아휴직 급여 신청 방법 및 바뀌는 내용입니다.
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1:20 출산휴가 확인서
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SH LEE : 육아휴직할때 늘 블로그랑 인터넷 서칭으로만 답을 얻었는데 이렇게 간편하게 정리해주시니 너무 좋네요!! 앞으로도 유용하게 활용될 것 같아요!! 좋은정보 감사합니다 :)
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황다솔 : 3+3 육아휴직제도랑 그냥 육아휴직급여 중복 수령인것인지 궁금해요
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